노동법1 | 14. 다음 중 옳지 않은 것은?

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작성자 모아 작성일24-05-16 13:48 조회6회 댓글0건

14.

다음 중 옳지 않은 것은?

1.	근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 그 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다.

2.	근로자와 사용자는 각자가 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 지키고 성실하게 이행할 의무가 있다.

3.	영리로 다른 사람의 취업에 개입하는 것은 절대적으로 금지된다.

4.	사용자는 근로자가 근로시간 중에 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못하지만 청구한 시간을 변경할 수 있는 경우가 있다.

5.	사용자는 근로자 명부를 3년간 보존하여야 한다.

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