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공인노무사

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🍬 카페명 : 공인노무사

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🕛 개설일 : 2024-05-16

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노동법1 | 19. 평균임금에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)

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작성자 모아 작성일24-05-16 12:58 조회22회 댓글0건

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19.평균임금에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)

     

     1.적법한 쟁의행위기간은 평균임금산정기간에서 제외한다.
     2.취업규칙으로 감급의 제재를 정할 경우 그 감액은 평균 임금의 일정한 비율을 초과하지 못한다.
     3.평균임금을 산출하는 임금총액에서 임시적 성과급은 포함되지 않는다.
     4.일용근로자의 평균임금은 노동위원회에서 정한다.
     5.평균임금이 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.

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