노동법1 | 1. 근로자 명부와 근로계약에 관한 중요한 서류를 보존함에 있어서 보존기간의 계산시 기산일이 틀린 경우는?

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작성자 모아 작성일24-05-16 11:53 조회29회 댓글0건

1.	근로자 명부와 근로계약에 관한 중요한 서류를 보존함에 있어서 보존기간의 계산시 기산일이 틀린 경우는?

1.	해고에 관한 서류에 있어서는 노동위원회에 부당해고 구제를 신청한 날

2.	근로자명부에 있어서는 근로자가 해고되거나 퇴직 또는 사망한 날

3.	연소자의 증명에 관한 서류에 있어서는 18세가 되는 날

4.	근로계약서에 있어서는 근로관계가 종료한 날

5.	1개월 단위의 탄력적 근로시간제에 대해 근로자대표와 서면합의를 한 경우 그 서면합의의 서류는 서면합의를 한 날

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